4月15日，太阳集团tyc138召开2026届毕业生就业工作推进会，学院领导、各教学部主任、全体专职辅导员及毕业班班主任参会，旨在抢抓春季求职关键期，全力推动毕业生高质量充分就业。

会议首先通报当前就业进展，分析形势指出，全院需进一步压实责任、增强紧迫感，打好就业攻坚战。其次对下一阶段重点工作作出部署，一是精准拓岗增源，依托学科优势，开展“访企拓岗”行动，对接行业龙头、员工企业，挖掘优质岗位，拓宽毕业生选择空间。二是精细办好校园招聘会，将春季校园招聘会作为核心任务，明确教学部主任牵头企业对接、教师提供简历指导，班主任摸排意向、全程跟场，重点帮扶困难群体，各环节通力协作，确保招聘会安全高效、成效显著。三是精准分类服务，针对企业求职、考公等不同去向员工，开展简历门诊、模拟面试等专项辅导，通过主题班会、谈心谈话引导员工理性择业、主动求职。四是强化兜底帮扶，建立困难毕业生“一人一档、一生一策”帮扶机制，定期跟进、精准推荐，确保有就业意愿的困难员工均获有效支持。最后，学院领导强调，就业是民生根本，全体参会人员需扛牢责任、细化举措，以招聘会为节点掀起就业服务高潮，用心护航毕业生求职路。

此次推进会进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，为学院后续就业工作开展奠定坚实基础。学院将以此次会议为契机，凝聚全员力量、细化服务举措，全力以赴为毕业生搭建优质就业平台，切实推动2026届毕业生就业工作提质增效、再上新台阶。（供稿：刘丹娅 编辑：时亚楠 校对：王大江 审核：杨鑫悦）